Ces séances de formation en ligne, offertes gratuitement sur demande, s’adressent aux organismes souhaitant mieux comprendre les dispositions légales, les recours possibles et les stratégies de prévention.

Contenu de la formation :

• Cadre légal et rôle des lois d’ordre public
• Définitions du harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire
• Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement
• Exemples concrets et distinctions avec l’agression sexuelle
• Obligations de l’employeur
• Démarches à suivre en cas de harcèlement
• Recours et réparations prévues par la Loi sur les normes du travail
• Outils pratiques pour faire respecter ses droits et prévenir les difficultés

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