recherche   L'ABC des personnes non syndiquées  Bulletins  Mémoires et avis  Communiqués  Salaire minimum  An Act Respecting Labour Standards IN A NUTSHELL *english*  Lexique  La Loi sur les normes du travail 1. Application  2. Le salaire  3. La durée du travail  4. Les congés  5. Les congés pour des raisons familiales ou parentales  6. Le travail des enfants  7. Le travail dans certains secteurs de l'industrie du vêtement  8. La rupture du lien d'emploi  9. Les plaintes à la Commission des normes du travail  10. Le harcèlement psychologique au travail  Le Code civil et le travail  La syndicalisation  Nous en sommes membres PLAN DU SITE 6. Le travail des enfants (art. 84.2 à 84.7) (art. 35.1 à 35.2 du Règlement sur les normes du travail) 6. Le travail des enfants (art. 84.2 à 84.7) (art. 35.1 à 35.2 du Règlement sur les normes du travail) 6.1 La fréquentation scolaire 6.2 Le travail de nuit Il n’y a pas au Québec d’âge minimum légal pour commencer à travailler. Toutefois, bien qu’il ne soit pas interdit de faire travailler des enfants, les employeurs doivent respecter certaines règles. Ainsi, la Loi sur les normes du travail interdit de faire effectuer par un enfant un travail disproportionné à ses capacités, ou susceptible de compromettre son éducation, ou de nuire à sa santé ou à son développement physique ou moral. La loi ne précise pas la notion « d’enfant », mais selon l’interprétation courante, il s’agit d’une personne de moins de 18 ans. Il est également interdit de faire travailler un enfant de moins de 14 ans sans le consentement écrit des parents. L’employeur a l’obligation de vérifier l’âge de l’enfant.

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